Tract distribué par Klasbatalo lors de la grève des garderies au Québec.

La situation actuelle est celle d’une crise profonde du capitalisme dans laquelle chaque travailleur.euse fait face à une décimation de leurs salaires réels à travers l’augmentation du coût de la vie. La spéculation sur le marché du logement a vu une hausse de 20 % des loyers dans le seul quartier de Verdun. Loin d’être un fait isolé, des décennies d’étirement des chaînes de montage, poussant les usines à leurs derniers retranchements, ont causé un choc aux prix des marchandises, incluant ceux des supermarchés dans lesquels les travailleur.euse.s magasinent à tous les jours sans la moindre augmentation de leur chèque de paie. La réponse étatique à la crise fut de protéger le capital au détriment de la classe ouvrière.

En réponse au désir prolongé d’attaquer les conditions de notre classe, les luttes ouvrières se sont intensifiées en quantité et en qualité durant la dernière année. Avec les 11 000 travailleur.euses des CPE, qui ont rejeté la ridicule concession offerte par la province, les travailleur.euses des 20 hôtels du Québec ont fait grève en septembre. Malheureusement, malgré la taille initiale de cette lutte, les travailleur.euses chez DoubleTree à Montréal se retrouvent désormais isolés dans leur lutte contre les scabs. Une vague de grève est palpable à travers le Canada et les États-Unis. Cependant, qu’il s’agisse des travailleur.euses de Kellogg’s en Pennsylvanie ou des infirmières en Alberta, notre classe n’a répondu à cette crise généralisée que sur une base isolée et sectorielle au lieu d’une lutte générale— en tant que classe faisant face au capital dans son ensemble. Sans une généralisation de la lutte de notre classe, chaque secteur part avec un profond désavantage face à leur guerre contre le patronat.

La structure syndicale handicape toute tentative d’action générale, puisque les syndicats ne négocient que par secteur. Cela se témoigne par le fait que des travailleur.euse.s sous le même syndicat mais opérant dans de différentes industries font grève à de différents moments, ce qui a pour conséquence de réduire l’impact de la grève. Pendant des décennies, les patrons ont compté sur cette isolation des travailleur.euses, ce qui leur a permis de vaincre une partie de notre classe avant de passer à la suivante. Les travailleur.euses des CPE, sous le leadership syndical du CSN étaient en grève au même moment que les travailleur.euses des hôtels affiliés au CSN, mais aucun effort ne fut appliqué pour combiner leurs luttes. La conséquence de cette situation est un affaiblissement important du pouvoir réel de la classe ouvrière.

En contraste à ces luttes, il est utile de se pencher sur la grève générale de 1972 et la grève étudiante de 2012. En 1972, les travailleur.euses se sont rallié.es pour défendre une grève qui a fait face à la répression policière et ont étendu leurs efforts à leurs lieux de travail – pas en tant que travailleur.euses de différents secteurs avec de différentes revendications – mais en tant que membres d’une classe sociale unie. Il en est de même pour 2012, où les travailleur.euses à travers la province ont vu dans la hausse des frais de scolarité une tentative d’assaut contre la richesse sociale des travailleur.euses dans son ensemble. Ces luttes furent non seulement généralisées, mais leur organisation fut dirigée par la classe ouvrière elle-même. Les assemblées générales en 1972 et en 2012 ont produit une énergie et une effervescence qui a physiquement ébranlé les auditoriums dans lesquelles elles ont eu lieu.

Avec la quantité des grèves actuelles, il est évident que la classe ouvrière est désireuse de se battre contre les offensives des patrons, ouvrant une possibilité à l’émergence d’une lutte généralisée. L’opportunité doit être saisie tout de suite. La réponse doit être prompte et puissante et elle doit venir de la classe ouvrière elle-même. Le résultat d’un isolement sectoriel et d’un manque de généralisation s’illustre dans la grève des travailleur.euses du Vieux-Port de Montréal. En 2020, le syndicat du SCFP a renoncé à toute initiative de combat en paralysant la lutte pendant sept mois. Cela a donné à l’État et au patronat le temps de préparer leur assaut et la lutte fut subséquemment vaincue.

Le grève des CPE aujourd’hui est un point de référence pour la classe ouvrière en entier. Les revendications des CPE sont les revendications de toute une classe. Les conditions dans lesquelles se retrouvent les travailleur.euses des CPE au sein et en dehors du lieu de travail sont les conditions que l’on voit à travers une classe entière. C'est la même lutte que 22 000 travailleur.euses du secteur public du Nouveau-Brunswick mènent alors qu'ils se préparent à une grève d'ici la fin du mois. C’est la lutte commune aux millions de travailleur.euses de tous les secteurs qui voient les prix des loyers monter en flèche. La lutte contre la baisse des salaires réels doit être accentuée en réponse à une crise en expansion.

Néanmoins, les offensives de la classe capitalistes ne sont pas prêtes de s’arrêter si des concessions seront accordées. Une victoire des CPE ne peut être que temporaire et défensive alors que la crise du capital s’approfondit et détériore nos conditions de vie. La seule véritable solution aux attaques du capital se trouve dans une lutte politique totale contre l’existence du capital même. Cela ne se traduit pas en une simple réorganisation de l’ordre actuel, mais en la création d’un nouvel ordre; une société qui s’articule autour de la satisfaction réelle des besoins humains et non une société exploitatrice de la force de travail pour le profit. En gros, la lutte de notre classe doit aller au-delà des revendications pour des ‘’salaires plus justes’’ et vers l’abolition du travail salarié lui-même.